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Departamento de Talento Humano Doctors’ Center Hospital es una organización que cuenta con un excelente equipo de trabajo comprometido a ofrecer servicios de calidad en todas las áreas de la institución, fortalecer los vínculos con la comunidad y ayudar al desarrollo de nuestros empleados colegas. En Doctors’ usted estará expuesto a retos y responsabilidades que le permitirán desarrollarse profesionalmente. El Departamento de Talento Humano se encarga de establecer, desarrollar y actualizar la política corporativa con respecto al talento humano, así como los procedimientos relacionados con los mismos. El Departamento se compone de tres divisiones: Desarrollo y Planificación Relaciones Laborales y Beneficios Salud Ocupacional (Clínicas Internas y Externas)
Departamento de Talento Humano División de Desarrollo y Planificación Fomentamos un ambiente favorable para el crecimiento educativo y el desarrollo profesional de nuestros empleados colegas. Contribuimos a su aprendizaje, progreso y crecimiento por medio de programas educativos. División de Relaciones Laborales y Beneficios Aseguramos la aplicación de las leyes laborales para el beneficio de nuestros empleados colegas. Desarrollamos las políticas y procedimientos del talento humano. Ofrecemos un “paquete” de beneficios atractivo para la retención y el bienestar de nuestros empleados colegas.
División de Salud Ocupacional y Clínicas Internas y Externas Ofrecemos servicios de salud a nuestros clientes internos y externos. Nuestro mayor compromiso es velar por la salud de nuestra gente. Nuestros empleados colegas cuentan con servicios de medicina interna y ocupacional libre de costo. Además con los servicios de una Enfermera Ocupacional que sirve de facilitadora. El Departamento de Recursos Humanos estará disponible para aclarar cualquier duda y para ofrecer orientación sobre esta información. Visión: Proveer servicios de la más alta calidad a todos nuestros empleados colegas. Misión: Mejorar consistentemente los servicios para que todos los empleados colegas se sientan motivados a dar lo mejor de sí en su trabajo. Objetivos: El Departamento de Talento Humano ofrece al empleado colega reconocimiento, recompensa individual y grupal y desarrollo profesional, mediante un extenso programa de evaluación, compensación y beneficios. Los objetivos principales de nuestro departamento son: Proveer una cultura de mejoramiento continuo y trabajo en equipo, para brindar un servicio de excelencia a nuestro cliente interno y externo. Desarrollar el talento y aumentar los conocimientos y destrezas de nuestros empleados colegas, a través de la educación, contribuyendo así a su aprendizaje y mejoramiento. Reclutar y retener el número apropiado del talento humano, más cualificado y comprometido con la Institución. Ofrecer un programa de beneficios de avanzada que recompence la labor de excelencia de nuestros empleados colegas. Ofrecer servicios de salud a nuestros clientes internos y externos para mejorar la calidad de vida y contribuir al bienestar total.
Beneficios Ofrecemos beneficios entre los cuales se encuentran los siguientes: Beneficios Marginales Plan Médico Descuentos en los servicios del Hospital Programa de Ayuda al Empleado (PAE) Seguro de Vida Plan de Retiro Vacaciones Seguro por accidente o enfermedad ocupacional (FONDO) Seguro de Incapacidad No-Ocupacional temporera (SINOT) Seguro de Incapacidad No-Ocupacional a largo plazo Uniformes
Servicios Especiales Estacionamiento libre de costo Clínicas internas y externas (libre de costo) Día de cumpleaños libre Gimnasio Cafetería Depósito directo Educación continua Servicios mediante alianzas con instituciones educativas Becas de estudio
Actividades Especiales Almuerzo, fiesta y sorteo de navidad Almuerzo y sorteo de Acción de Gracias Programas de reconocimiento Deportes y torneos Feria de artesanía Galería de arte Programa de Responsabilidad Social Celebración de semanas departamentales Banco de Sangre a través de Cruz Roja Americana
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